深耕职教领域，聚力人才培育！山东工程职业技术大学电子工程学院植根齐鲁大地，紧扣山东省“6997”现代工业体系中新一代信息技术产业发展需求，深度融入新旧动能转换重大工程，聚焦济南市面向多行业的“1+N+N”大数据生态产业集群，现因发展需要，面向社会公开招聘专任教师及高层次人才，诚邀怀揣教育热忱、兼具专业实力的你加入，共赴教育与产业融合发展之约！
学院风采：平台广阔，实力强劲
学院现有全日制在校生2900余人，教学团队先后荣获“山东省教育系统先进基层党组织”“山东省教育系统工作先锋集体”“济南市青年文明号”等称号。
在教科研方面，团队首创“模块分向、平台共享、项目贯穿”专业群建设模式，获2022年山东省教学成果一等奖；创新的“专业嫁接、课程衔接、认证对接”3+2贯通培养模式，获2023年国家级教学成果奖二等奖，同时获中国通信工业协会教学成果一等奖、山东电子学会教学成果特等奖各1项，教改成果被全国20余所职业院校借鉴推广。团队构建“学生中心、成果导向”的新型教学模式，建成山东省特色专业1个、省级高水平专业群2个（物联网工程技术专业群、新基建信息技术专业群）、省级技能大师工作室1个（赵雅倩技能大师工作室）、省级现场工程师项目1个、市产教融合试点专业群1个、校企共建专业1个、市校融合发展战略工程项目3个。现有省级教学团队2支、黄大年式教师团队2支，省级教学名师3名、青年技能名师1名、技术能手1名。
在产学研协同发展方面，学院搭建了6个省级以上品牌实训基地（含山东省新旧动能转换公共实训基地、山东省工业和信息化厅2025年度数字经济创新人才基地等），建成24个校内实践平台，与济南博赛、华清远见等深度合作，将真实生产项目转化为教学案例，开发“物联网应用”“智能产品开发”等实景化课程包20余个，为师生提供充足的实践与创新空间。
教科研成果丰硕，近六年，团队主持及参与省级以上科研项目10余项，承接横向课题30余项，获国家授权发明专利3项、软著及实用新型专利20余项，发表高水平论文10余篇，主持行业企业标准5项。累计发表教研论文40余篇，校企联合开发教材10余部，主持厅局级以上教研项目10余项。学生在各类竞赛中累计获省级以上奖项300余项，其中A+类高含金量奖项8项；2025年金砖国家职业技能大赛国际赛总决赛获金银铜奖各1项。毕业生“双证书”获取率100%，就业率连续六年超96%，专业对口率超80%；近六年获国家奖学金15人、省政府奖学金12人、国家励志奖学金40余人；2025届考研上岸34人，2026届考研上岸42人，育人成效显著。
招聘岗位：精准纳才，适配发展
本次招聘聚焦专业教学需求，面向以下专业招聘专任教师及高层次人才，均要求硕士研究生及以上学历，具备良好职业道德与职业素养，拥有对应专业扎实的理论基础和专业技能，能够胜任相关课程教学、学生竞赛指导工作，具备一定科研能力，可参与学院项目建设与课程资源整合，有相关企业和行业工作经验者优先。
招聘程序
1. 发布招聘信息。通过山东工程职业技术大学官网(https://www.suet.edu.cn/hr/)、高校人才网(https://www.gaoxiaojob.com/column/273.html)、大众人才网(www.dazhonghr.com)发布招聘公告。
2. 报名方式：https://sgzp.suet.edu.cn/zp.html#/，报名人员在报名网站如实填写、提交个人信息资料，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位，有三年以上企业工作经验者优先，系统内审核通过后，报名信息不能更改。 网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传相关证明材料包含但不限于：应聘简历模版、有效期内二代身份证（正反面）、国家承认的学历、学位证书、职称证书（或证明材料）、近期免冠彩色照片、个人科研成果、专利发明、大赛获奖证书及其他相关证明材料，材料采用PDF格式。
福利待遇
1. 按照国家规定签订劳动合同，缴纳五险一金，办理人事档案、党组织关系及户籍关系转移。
2.按照济南市（包括驻区）人才政策为新聘研究生办理高层次人才生活和租房补贴申请。
3.享受寒暑假、法定节假日和双休日、通勤班车、住宿、午餐等服务。
联系方式
人事处联系人：张老师、杨老师联系电话：0531-80958033
学校地址
中心校区：山东省济南市经十东路6196号
学校网址：https://www.suet.edu.cn/
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